雇用形態を選択するポイント

介護職は、毎日利用者と接する機会も多く、精神的にも肉体的にも負担の大きい仕事といえるでしょう。
特に、結婚をしている場合はフルタイム勤務が難しく、家庭と仕事の両立が出来ないという悩みを抱える女性も多いといわれています。

そのため、結婚や退職を機に、介護の仕事を辞めてしまったというケースも少なくありません。
そうした、家庭を持つ女性に人気の働き方が派遣です。

この働き方は社員と比べ、自分のライフスタイルに合わせた働き方が出来ると高い支持を集めています。
なかでも残業を頼まれない、勤務時間の融通がききやすいという点が人気のポイントといえるでしょう。

派遣は時給や日給が高く設定されているケースも多く、短い勤務時間でもがっつり稼げるという点も魅力のひとつです。
しかし、派遣の働き方にも注意点があります。

それは、社会保険や福利厚生が完備されていないケースが多いことです。
そのため、保険は自費で払わなければならない、退職金は出ないといった問題点もあります。

また、職場までにかかる交通費は自費であるケースも少なくありません。
これらの問題点をきちんと理解しておくことが、後々の就業トラブルを避けるうえで重要になるでしょう。

自分自身のライフスタイルを尊重する、または社員としてフルタイムで安定して働くなど、何に重点をおいて仕事を行うか、明確にしたうえで雇用形態を選択することが、より自分自身の生活を充実させるうえで大切なポイントになります。